２００８年１月２８日で、モーニング娘。が『モーニングコーヒー』でメジャーデ
ビューしてから、丁度１０年が経ちました。
『これだけ去年不祥事＆スキャンダルが出まくるんだったら、今年に１０周年記念
の企画をやれば良かったのに』とか言いたくなりますね。本当に『１０年目』とか、
中途半端に祝っちゃおうとか無茶な企画やるからだろうけどね。
しかしよく１０年も続いたって云うのが本音です。
でも実際には、１０年間娘。に在籍したメンバーなど皆無なんですけどね…。
この１０年間の間に、最初は『臍帯血バンク支援』とかそういう感じのチャリティ
ーのイベントの名前だった筈の『ハロープロジェクト』は、いつの間にやらＵＦＡの
若手女性アイドルを総称するグループ名にすり替わってしまいました。
そして、モーニング娘。含めその『ハロープロジェクト』メンバーの人気によって、
アップフロントエージェンシーという中小芸能事務所は、いつの間にやら持株会社
『アップフロントグループ』を中心とする一大企業グループに発展しました。
とは言っても売上はともかく、在籍するタレントの人数とかを考えたら実際にはま
だ『中小芸能事務所』なんですけどね。
大手の芸能事務所は、モデルとか売れない芸人や研修生クラスの俳優やタレントを
大量に在籍させていますからね。
しかも、グループ企業の大半は実際はどう見ても税金対策の為に、多角経営とかタ
レントの所属先を分社化しただけの事です。
前も言いましたが、『アップフロントは不動産でも大儲けしているのが大きい』と
か言っている事務所厨が居ますが、あの赤羽橋の自社ビルや、ラクロシェットのある
建物等を書類上所有して、それを自社グループの各社に賃貸している形をとっている
のが主な収入で、他のテナントの不動産仲介業なんてのは、基本は片手間もしくはそ
ういう偽装を隠す為の事業に過ぎません。新規に立ち上げた不動産会社が、真っ当な
方法でいきなり大もうけ出来る事はありません。下手すると山崎家個人の土地建物す
ら、この会社が所有してそうな勢いなんじゃないのかって感じです。
ああ、ちょっと話が逸れましたね。
まあこうやって、モーニング娘。の大ブレークのお陰で事務所は飛躍的に大きくな
り、かつては演歌とフォーク歌手中心の地味な事務所だった（でも業界的コネは結構
あったのは当時からですけど）のが、売上上位の超メジャー芸能事務所に進化してい
きました。
とは言え、じゃあこの事務所がここまで大きくなったのは経営陣が優秀だったから
なのでしょうか？
残念ながら答えは『否』（つまり『ノー』）でしょう。
いや、確かに一部には優秀な人もいます。会長の山ちゃんだって、『ある部分』で
は非常に優秀だと思います。ただ『事務所厨』が持ち上げる程素晴らしい人間ではな
く、経営者としては本当に優秀とは確実に言えません。
（まあ、この事務所がどれだけバカなのかは、これまでここで散々書きまくっている
訳ですが…）
アップフロントは９０年代は、森高千里、シャ乱Ｑ、そしてモーニング娘。と続々
ブレークするタレントを輩出しました。とごろがモーニング娘。以後は、あえて言え
ば松浦亜弥位で（自分から言わせれば自然にブレークしたり、上手くブレークさせら
れたとは、全くもって思ってはいませんけどね！！）、またそれ以後サッパリ新たな
ブレークするタレントを輩出出来ていません。
これではとても優秀とは言えませんね。まあ９０年代のブレークも、今は独立して
いる和田氏が在籍していたり、今は完全にフロントに上がっている瀬戸氏などが第一
線で活躍していたからだと思ってます。まあお陰でこの二人が現場の第一線から離れ
た今、新たなブレークなど不可能と言えるでしょう。それにモーニング娘。のブレー
クは、事務所の力だけじゃない事は誰でもわかってる事ですしね。
そしてあれから１０年経って、現実には明らかに本体のモーニング娘。を含めて、
ハロープロジェクト全体の人気は、デビュー時以上に低下してしまい、ここ２、３年
は明らかに『低迷している』と言っても過言ではありません。
更に追い討ちをかける様に、スキャンダルが連発して業界内での信用も相当失って
いる様です。
まあそれでも一定のレベルで露出がそれなりにあるのは、会長関連のコネ（演歌と
かフォーク関連で音楽業界や国営放送＆民放の一部に築いた強固なパイプ）が未だに
ある事、ここ１０年経っても取り敢えず完全には消滅していない、モーニング娘。本
体や一部の卒メン＆ソロメンの知名度のお陰です。
でも、現状では明らかにそれすら今回のスキャンダルの嵐で、どんどん潰していっ
ている有様です。
昨今ではタイアップは付いても、完全独占というものも無く、ショボいタイアップ
のみで、『タイアップ』自体の効果が音楽業界でも衰えているにも関わらず、大した
意味が無い物も多いです。一部の少女マンガ系のメディアミックスものだけは結構元
気ですけどね。
こんな現状でも、事務所は現在も結構儲かっています。いや、まだ儲かっている様
です。最近こういうデータがあんまり出なくなったので、イマイチ良くわからなくな
ってます。
この現状を『事務所厨』の方々は、『事務所は優秀なビジネススキームを築き上げ
た結果が、１０年もハロープロジェクトやモーニング娘。が続いていて、しかも高い
売上を維持しているのだ』とか、自分達が下らないグッズに大量出費しているだけに
過ぎないのを棚に上げて、揚々とおっしゃっていらっしゃいます。
（※：ここでさっきから『事務所厨』という言葉を多用していますが、解説は
こちら
にあります。ここでは面倒なので解説しません。）
果たしてそうでしょうか？
『事務所厨』の方々が仰るには、これだけの不祥事＆スキャンダル連発の中でも、
『幾らスキャンダルが起きても、どんどん後続のユニットやグループが出て来て、ち
ゃんと世代交代を行なっている』らしいのですが、いまだに無理矢理な『新陳代謝』
と言う名の世代交代で、確実に没落し続けているモーニング娘。本体のＣＤ売上を超
える新しいグループは出て来ていません。ソロメンバーや卒メンは尽く売上を落とし、
一時は年間１００公演に近かったソロ組のコンサートツアーも明らかに縮小されてし
まいました。
そして、それらに続くソロのタレントなど出現してはいません。里田さんがある意
味ブレークしていますが、ＣＤを出しても全然売れていませんし。
…どこが『世代交代』出来ているんですか？ 確かに交代はしていますが、それ以
上に露出量や仕事量、売上も人気も『後退』しています。
確かに、新人が出て来てはいますが、一般知名度は他の事務所の地下アイドルレベ
ル。青田刈り目的のハロプロヲタのお陰で、新人公演もとりあえず成り立ってはいま
すが、肝心の『新人公演の次のステップ』には全く進んではいません。
これは、この無理矢理な『世代交代』は明らかな事務所の無能さの顕われに他なら
ないのです。そもそも『不祥事＆スキャンダル』を連発させる事務所の何処が有能な
のかと言いたいです。
今のグッズ商法や、イベント抽選券付きＣＤ乱発商法も、確かに℃-uteやBerryz工
房やモーニング娘。本体辺りのメンバーでは相当儲かっていますが、他のソロメンで
は明らかに不発に終わっています。
そもそもこの、グッズ商法やイベント商法が全く新規ファンの獲得には繋がってお
らず、それどころか数少ない残留しているファン自体をひかせてしまう結果になって
いるのです。
特にこの二つの商法は、全国各地でのコンサートツアー自体が減って来ている現状
において、完全に地方のファンを減少させる事に繋がってしまい、ＣＤの売上が完全
に首都圏に偏ってしまう様になりました。
結局それが総売上数を減少させる結果になってしまっているのです。
グッズも一部のコレクターにおいてのみ過熱しているだけで、コンサートの数が絶
対的に減少している今、相対的な売上は減少している筈です。
当日限定グッズや、トレーディングものの追加等で売上を必死に維持してはいます
が、その分コストに響いて利益自体は確実に薄まっているでしょう。
これらのどこが『優秀なビジネススキーム』でしょうか？
グッズ商法や特典イベント商法とか確かに、『今は儲かっている』状態ですが、こ
んなの一定の濃いヲタが確保出来ている状態でこそ成り立つものであり、ソロメンに
おいてはそろそろ崩壊しつつあるどころか、既に失敗すらしています。
残念ですが、現状のままでは最早『２０周年』を祝う時など多分来ないでしょう。
確実に５年以内にモーニング娘。本体どころかハロープロジェクトは解散せざるを
得なくなるでしょう。かと言ってこの屋台骨がなくなった状態では、解散後ソロ転向
して事務所に残留したメンバーに、ろくな仕事など無いでしょう。
というのも、ハロープロジェクト全体が先細りになって解散するのは明白だし、こ
んな状況でスキャンダルや不祥事が無くなるとも思えません。更に事務所は信用を無
くしていくのも当然で、肝心のコネだって、現会長が引退してしまったら無くなるし、
コネに関わっている堀内孝雄とか、五木ひろし、そして今会長と繋がっている業界の
方々も歳をとってしまって退職したり、活動が縮小していけば確実にコネの力も弱く
なっていくのです。
会長が折角自力で創り上げた、音楽制作会社やレコード会社の方は音楽業界の不況
と明らかな人材不足で、超低迷しており、ボーノは完全に外注になってしまいました。
『１０年も続けられたのは事務所が優秀だから』だの『ハロマゲドンが無かったら
とっくにモーニング娘。は解散している』が、事務所厨の方々の常套句ですが、これ
だけの素材と幸運と会長のコネがあったら、多分いまだにモーニング娘。のＣＤ売上
が１０万枚を切る事など無かったでしょう。
松浦さんもまだ２１歳なので、多分トップアイドル系アーティストとして活躍して
いる筈です。
そして、松浦さんの後に続くソロアイドルもデビューして、ちゃんとある程度の実
績を残せていたでしょう。
『青田買い』や『ロリ化に拍車をかけた』だのと非難されたハロプロキッズも、ち
ゃんとした育成ユニットとしての機能を果たして、新しいグループを順調にデビュー
させ、ヒットさせたり、ソロアイドルやモーニング娘。の新メンバーを輩出していた
だろうと思います。
その結果、１０周年記念企画も盛大に行なわれ、マスコミにも大きく取り上げられ、
多分２０年後も安泰とファン達が思える状態になっていただろうと自分は思っていま
す。
まあ、それだけ現在の事務所が無能で、結果的にチャンスや信用やを下らない上層
部のエゴのせいでドブに捨てまくった１０年間にしてしまったという事です。
よく考えたら９９年にも二人のメンバーが『卒業』という脱退騒動をメンバー間ト
ラブルと恋愛スキャンダルで起こしている訳です。ぶっちゃけ最初から事務所が無能
なのは変わってないって事ですか…。
最後に、別のコラムにするのは面倒だし、何度も書いている様なので、コンパクト
に纏めて、『事務所のどこが無能なのか？』を書いておきます。
１）上層部の経営判断がおかしい。
正直山ちゃん含めてそんなに無能な連中なんて居ないっぽいんですけど、山ちゃん
の思いつき的経営判断を止める事の出来ない（全員山ちゃんの部下ならともかく、元
同僚や片腕と言われるクラスの人間も居るのにですよ。まあそれだけ山ちゃんにリー
ダーシップがあったんでしょうけど）時点で糞。お陰で勝手にファミリー企業化され
てるし。
２）人事面が全くダメ。
いまだにつんく♂にプロデューサーを本気でやらせている時点でヤバいです。スポ
ークスマンの役目はやらせてても構わないけど、いまだに音楽制作に携わらせている
時点で糞。『実際はゴーストがいて〜』って言うのなら更にダメなだけだし。
雇ってる人材もショボすぎるからこうなるんでしょ？
３）タレントのプロモーション、育成が出来てない。
スクールとか作っていても意味無いですよね。肝心のデビュー後の教育やレッスン
が疎かになっているんじゃあねぇ。
アップフロントワークスがＣＤの営業をまともにやらないって云うのも有名な話だ
し。
何かトラウマでもあるのかって言いたくなる程、アウェー仕事を会長が嫌っている
様だし。
４）タレントどころかスタッフの管理教育も出来てない。
そりゃあ、スタッフにまともな教育や管理が出来てないんだから、タレントが天然
のバカ揃いで、自己管理も出来ないＤＱＮに育っちゃいますよ。里田さんも人気があ
るって云うけど、ある意味只の『笑い者』でしかないし。
まあ契約社員じゃやる気も向上心も出ないってのが本音でしょうけど。
５）金に汚い。
今の商法や、スタッフに投資しない、プロモーションにも金を出さないケチでいか
に今儲けるかしか考えてない状態が、ハロプロの終焉を早めているのは明確。
…まあこんな所かな。
一向に改善される気配などありませんけど。
『じゃあ、どうすればいいの？』とか言いたいでしょうけど、ぶっちゃけおいらでも
雇えばいいんじゃないかなぁ。ヘッドハンティングしてくれるって言うなら、いつでも
今の会社辞めて行きますよ。な〜んて。
最後が酷いなこの文章。しかもあまりタイトルに合ってない内容になってしまった感
じだし。
